经评定未录取人员，先发出谢函通知，将其资料归入储备人才档案中，

以备不时之需，经评定录取人员，由人事主管及用人主管会商进用日期后发

“

”

给 报到通知单 ，并安排职前训练有关准备工作。

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(七)注意事项：

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应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。

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