以本人初次就职时工资为基础，考虑工作年限、技术能力等因素确定。

第六条 经验工资
对有工作经验者，以汽车维修经验为基础，作如下划分：

1.

同种经验：每年××元；

2.

相关经验：每年××元；

3.

非同种经验：每年××元。

 

第七条 工龄工资

工龄工资是进入本公司后，随着工作年度增加，每年有一定增额的基本工资的一部分。
第八条 资格津贴
当维修工获得汽车修理师资格或取得汽车驾驶照时，发给如下资格津贴：

1.

资格津贴

（1）一级：××元；
（2）二级：××元；
（3）三级：××元。

2.

汽车驾驶执照

（1）大型车辆：××元；
（2）普通车辆：××元；
（3）小型车辆：××元。
第九条 技能津贴
公司定期进行维修工技能测验，按照本人测验成绩，分别给予同等技能津贴：

1.

A 级：××元；

2.

B 级：××元；

3.

C 级：××元；

4.

D 级：××元；

5.

E 级：××元；

技能测验细则另定。
第十条 工作业绩奖
工作业绩奖是在工作完成后，根据修理工薪金水平，按一定比率计算发放的奖金；计算
比率另行规定。

第十一条 集体成绩奖
当各班组修理工取得特别优异成绩时，发给集体成绩奖；集体成绩奖按班组内不同情况

进行分配。