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a. 总部薪资结构设计

1.

  设计考虑因素、原则及目标

2.

  薪资策略

1.

   薪资组合模式

二、高管层长期激励方案设计

1.

长期激励方式介绍及比较

2.

梁山高管长期激励方案设计