★ 感恩产生忠诚：由于感恩而忠诚，这是一个人最基本的道德要求（如诸葛亮）。可以说，
感恩和忠诚都是一个人要具备的最基本的要求，是一个合格人的义务。
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”
有的人说： 当今是商品经济，是等价交换，谈不上什么 忠诚不忠诚 。您认为呢？
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” “
”
商品经济的一个基点是信用经济，也就是要讲究 信用 、 诚信 。下面，我们来具体分析：
（一）忠诚是每一个人立身之本
清朝.
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”
魏裔介说 忠诚敦厚，人之根基也 。来到这个世界上，每个人都不可能独立存在，而
总是要和各种各样的人，以及各种各样的组织和团队产生关系。你必须同与你产生关系的人、组
“
”
织、团队建立一对一的 亲密朋友 系统，绝对忠诚于对方，否则，对方不信任你，你就会被对方
抛弃。
人际关系建立的刚开始时，你是一个人，然后你认识第一个朋友，然后又认识更多朋友。如
果你不忠诚，你又成了一个人。可以说：
如果我们对家人不忠诚，就要被家人抛弃。
如果我们对朋友不忠诚，就要被朋友抛弃。
如果我们对同事不忠诚，就要被同事抛弃。
如果我们对上司不忠诚，就要被上司抛弃。
如果我们对老板不忠诚，就要被老板抛弃。
如果我们对公司不忠诚，就要被公司抛弃。
忠诚是相互的，你忠诚于他人，才能得到他人的忠诚。忠诚是360º 的，你付出越来，得到越
多。
一个丧失忠诚的人，不仅丧失了机会，丧失了做人的尊严，更丧失了立足之本。即使是哪些
从你身上得到好处的人也会鄙视你，远离你。
（二）忠诚胜于能力
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”
——
忠诚 是职场必备的美德。虽然，考察一个人是否是好员工，有许许多多的素质要求
能
……
力、勤奋、主动、正直、负责
但有一点是肯定的，老板更愿意信任那些足够敬业的人，即使他的
能力稍微差一些，而不会重用一个三心二意、没有责任心的人，哪怕他技能一流。
单纯强调能力而忽视忠诚是危险的。比如，战场上的叛徒背叛他的部队，是因为忠诚不足。公
司职员出卖公司机密，也是因为忠诚不足。
这个世界上并步缺乏有能力的人，但是那种既有能力又有忠诚的人才是每个老板梦寐以求的
理想人才。人们宁愿相信一个虽然能力差一些却足够忠诚敬业的人，也不愿意重用以个朝三暮四，
视忠诚为无物的人，哪怕他能力非凡。
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