万科企业股份有限公司

CHINA VANKE CO., LTD.

人事户籍和档案管理

编号：VANKE-HR-D010

版号：A/0

页码：  

第

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页 共 6 页

1. 目的

按照国家政策，通过职员申请 ，使符合条件的职员的行政关系、户籍关系顺利转入工作地

或深圳市，以解决职员的后顾之忧。

2.  适用范围

集团总部及各一线公司

3.

 

职责

3.1 集团主管副总经理

/ 人力资源总监

审核职员亲属的行政、户籍关系调动申请；

审核集团内年度人员行政、户籍关系调动计划；

其他特殊情况的审批。

3.2 集团人力资源部总经理

审核深圳区域之外的分公司调入深圳各分支机构人员行政、户籍关系调动计划；

审批总部人员调动至分公司所在地城市，及深圳区域各分支机构人员行政、户籍关系调动

计划；

审批总部职员行政、户籍关系转入深圳的申请。

3.3 一线分公司的分管人力资源总经理 / 副总经理

/ 总助

/ 总监

审批所在公司人员行政、户籍关系调动计划

3.4 一线分公司的人资源负责人

制定、审核所在公司人员行政、户籍关系调动计划；

3.5 人事管理员

依据计划办理相关人员调动手续；

向有疑问的申请人员进行解释；

根据当地政策提醒、督促调动人员准备相关审核材料；
汇总当地政策需要的材料并上报当地主管部门审批；

 

依据当地主管部门的通知按时上报本机构人员行政、户籍关系调动计划。

4 ．行政、户籍调动管理办法

2011 年 1

   

月                       

　 万科集团人力资源部