2011 年 1 月 1 日

  

目 录

  

第一章 总则.........................................................................................4

1.1  目的和依据.......................................................................................................................................4

1.2  相关释义...........................................................................................................................................4

1.3  适用范围...........................................................................................................................................4

1.4  基本原则...........................................................................................................................................5

1.5  工作责任划分...................................................................................................................................5

  

第二章 职业生涯规划的组织管理...........................................................7

2.1  管理制度...........................................................................................................................................7

2.2  职业生涯规划管理子系统的建立..................................................................................................8

  

第三章 员工个人职业生涯规划.............................................................10

3.1  基本规定.........................................................................................................................................10

3.2  具体操作程序.................................................................................................................................10

  

第四章 职业发展通道..........................................................................13

4.1  基本规定.........................................................................................................................................13

4.2  河南 SKD 股份公司管理职系人员内部晋升体制......................................................................14

4.3  管理职系发展通道.........................................................................................................................16

4.4  销售职系发展通道.........................................................................................................................20

4.5  行政职系发展通道.........................................................................................................................23

4.5  技术职系发展通道.........................................................................................................................26

  

第五章 员工开发措施..........................................................................29

  

第六章 附则.......................................................................................32

附录 1 职业倾向自我评价测试问卷...................................................................................................33

附录 2：员工职业生涯规划表.............................................................................................................35

附录 3：员工能力开发需求表.............................................................................................................39

附录 4：职业和工作兴趣测试表........................................................................................................41