”

好 的问题。第一，必须要积极主动。第二，要树立目标。第三，重要事情先做。
一个职业人士在工作中会遇到各种零零碎碎的事情，在这个过程中必须分清
哪些是重要的，哪些是次要的，养成一种习惯，重要的先做。

　　积极处理人际关系

　　除了要适应岗位外，积极处理好周边的人际关系也十分重要。建立良好的
人际关系的第一步，是要从自身做起。因为从你进入企业的第一天，你周围的
同事们都在或多或少地关注你，首先要自律，特别是一些细节方面，像上班
迟到早退、打私人电话这种事要避免，这些事会使别人留下工作不用心的最初
印象。

　　其实，最重要的是积极主动的工作态度。另外，要尊重企业的老员工，为
人谦虚，不耻下问，多请教，多沟通。这些行为会让同事们更快地接纳你，你
也能更快地融入企业。比如与领导相处，首先一定是要尊重领导，服从领导的
工作安排。其次，根据领导风格不同选择适当的沟通方式。最后，坦诚相待、主
动沟通、把握尺度。

　　为此，职场新人要提升自己的知识技能，以适应岗位需求，或为今后的
职业道路打下基础。刚出道的新人可能文凭比公司里一些前辈要过硬，但是经
常会出现这样的情况：学历虽高却什么都不会。学生在学校比较注重的是学习
理论知识，然而到了职场上，更注重的是动手能力和累积的经验。因此，应届
毕业生要投入到再学习中，通过不断学习和吸收，成长为真正的职业人士。

——“

”

如何完成大学生到职业人的转变

我学网 职场问答之

二

问：研究生毕业一年了，这期间我实现了从 SAP 实施顾问到管理咨询顾

问的角色转变，这完全是因为我自己想从技术顾问到管理顾问的转变的结果。

但是随之而来的一个问题是：工作初期，到底是赚钱重要还是工作内容重要？

如何衡量？请各位老师不吝赐教。

答：作为一个刚出校门不久、比较缺乏社会实践经验的职场新人来说，在

能保证基本的生存需要的情况下，当然是丰富自己的工作内容以利于自己的

更快成长更加重要了。尽管现在的社会上，功利的价值取向很盛行，但从一个

较长期的发展角度看，过于注重赚钱，一定是以牺牲自己更大、更重要的价值

取向作为代价的。有人将职业生涯比喻为马拉松比赛，开始阶段冲在前面领跑