其他部门

人力资源、行政、英

语/国际贸易等

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学历要求见二

7、 高校招聘实施步骤

与目标学校确认校园招聘面试时间      

      

     

        

     

    

会场布置

公司宣讲

笔试

拟录用座谈

体检

签订

协议

8、 高校招聘实施具体流程

1. 要求学校提前通知学生参加公司组织的招聘宣讲会

    1.1 班主任/辅导员通知候选学生参加我公司宣讲会。

1.2 校内邮件、BBS、食堂、宿舍等公共区域进行招聘宣传。

2. 会场布置

2.1 前期宣传工作：校园 BBS 的信息发布及刷新维护，内容包括：需求职位信息、宣讲会时间地点、甄

选步骤、简历所须内容及装订要求、通知方式等。模板如下：

敏华控股 2008 年校园招聘 BBS 信息模板

  ……

公司简介

 ……

需求职位信息

 ……

宣讲会时间、地点

您需要做的是―――

第一步：请您按以下要求准备个人材料，并按照先后顺序进行装订。

2.1.1 个人详细简历（须贴近期免冠正面标准证件照）

2.1.2 学校成绩单（盖学校公章）复印件；

2.1.3 英语等级证书、计算机等级证书复印件；

2.1.4 足以说明您在校期间表现的其他材料（论文、报告、作品等）的复印件；

第二步：请您参加我公司校园宣讲会。

   

第三步：参加我们的选拔   面试―――笔试―――综合面试 

注意：请您务必备齐我们所要求的各项资料，准时到达考场。

3. 宣讲会
3.1 宣讲会及现场答疑时长控制在 2 小时。
3.2 宣讲会流程：

3.2.1 主持人开场介绍宣讲流程、公司和学校相关领导（5 分钟）

   3.2.2 

 

学校领导简短讲话 （5 分钟）

3.2.3 宣讲人宣讲 PPT 

 

及现场答疑 （80 分钟）