7. 可以描述一下你是如何解决工作或学习问题的吗？
    肯尼迪表示，这个问题确实没理由让人惊奇，因为它是最基本的面试问题之一，面试者通常应该预
料到会出现这个问题。但是，面试者往往要么没法立即给出答案，要么错失了突出自己最优秀技能和特
点的机会。肯尼迪表示，面试官真正想要了解的是你的思考方式。事先准备好一个能够展现自己成就的
答案，如自己如何为一个特殊任务或复杂的项目解决了时间管理问题。
    8. 可以描述一下你在工作或学习中把事情搞砸了的情况吗？
    

“

这个问题是个雷区。 这个问题里隐含的问题是，你是否从自己的错误中吸取了教训，还是不断重复

”

同样的错误。 肯尼迪说道。同样，面试官可能会试图从你的答案中搜集了解，你是否太自以为是或不够
有自知之明来为自己的失败负责。或许更成问题的是，如果你的答案提供了一串自己的负面品质或重大
劣迹，那么你实际上是在向面试官展示自己的不可靠，你肯定拿不到这份工作了。因此，你不应回避这

“

个问题或让自己显得很差劲。 略述一个善意的小错误，接着叙述自己从这个经历中吸取了怎样一个重

”

要的教训。 她建议表示。
    9. 这个职位与你申请的其他职位相比如何？
    “这个问题的目的是为了搜集关于竞争激烈的就业市场的信息和情报，或者旨在了解要付出怎样的代

”

价才能拉你入伙。 肯尼迪表示。面对这个问题，有两条路可走：保持缄默或故意透露自己很抢手。她指

“

出， 你可以选择一个通用的战略，表明自己不是面试完就到处说的人，并且尊重任何应聘面试组织的

”

隐私。 或者，你可以试着让自己显得很抢手，向对方明确表示自己已经收到了另一份具有竞争力的录

“

用通知，这或许能够帮你提高身价。不过，始终记得要将注意力拉回到这个职位，向对方提问： 我在

”

这里找到了自己的归宿吗？
    10. 如果中了彩票，你还会工作吗？
    诚然，这个问题有点傻。即便如此，这也是一个强调自己积极性和工作热情的机会。肯尼迪建议，承
认自己赢得彩票会非常高兴，但仍然会去寻找有意义的工作，因为面对并完成挑战会让自己快乐。并且
要用一本正经的表情来说这些话。
    肯尼迪警示说，如果在面试中任何时候你感到不确定或措手不及，也不要惊慌。向面试官表示自己需
要考虑一下这个问题，稍后再回过头来回答，从而转移话题；或者诚实地表示自己不知道答案，并且

“

作为一个细心的员工，你也不想为了回答问题而去猜测答案。 如果在其它问题上你回答得都很好，并

”

“

且能够自信地解释自己为何是这个职位的上好人选， 她表示， 那么面试官可能不会单单因为你在这

”

一个问题上没有给出具体答案而拒绝录用你。