“

你很难说清的情况时，不要纠缠太久，简单地说： 关于这个问题，我想我现在只能说出

”

这么多了。 让面试向你的下个机会走去。

　　在 15 分钟内取得尽量多的共识。

“

”

　　在一般情况下，面试官不是来寻找一个永远的 持异议者 的。当你在回答一些关于观
点、价值、方法方面的问题时，你会发现，也许经常会出现面试官频频点头，或者他面无
表情，甚至摇头的情况。点头很大程度上说明你们的共识，而通常，共识比异议更容易给
你的表现加分。

　　熬过了这 15 分钟后，接下来是你最后的机会了。面试官通常会问你有没有任何问题
问他。永远别说没有，除非他之前告诉你他已经决定录用你了。最后的问题可能毁了你之
前的所有的努力，也可能把你从一场失败的面试中挽救回来。

　　然而想出一个好的、最后的问题往往比准备一个好的自我介绍还要难。有的时候，你
希望通过一个好的问题，让人对你刮目相看。但是通常你会发现，更容易的是问一个面试
官有话可回答的问题，然后你加上几句评价，把这个面试画上句号。

　　如果你之前的面试进行得都很顺利的话，在最后一个问题上应该保守一些，只要不
犯错误就行。所以你可以问问面试官怎么走进这一行的，怎么看待这一行等等。如果你之
前的面试感觉不佳，你希望通过最后一个问题来绝地反击的话，你不妨问面试官一个让
他给你出主意的问题，顺带着你可以说出一个你没有来得及在面试中提起的卖点，加深
面试官对你正面的评价。

　　比方说，我知道的一个聪明的问题，我的一个好朋友明白自己在面试中的英语口语

“

能力令面试官一直表现得对她缺乏兴趣，于是她最后问道： 您知道，我在高中的时候一
直是学俄语的，进入大学后我才从 ABC 开始学英语，现在刚刚学了 3 年。虽然我已经可
以在托福考试中取得 630 分的成绩，但我知道我的英语口语还需要很大的提高，您能在

”

这方面给我一些好的指点吗？

“

　　那位香港长大、哈佛毕业的面试官立刻有些羞涩地说： 不、不，你的英语已经很让人
满意了。我是中国人，我的中文说得还没有你的英文好。你只学了 3 年就已经这么好了，

”

应该是你给我一些指点。

　　结果，这个只学了 3 年英语的女孩子击败了其他学了十几年英文、口语比她好得多的
竞争者我觉得她就只用了这最后一个问题即确定胜势。

　　面试必问问题及漂亮回答：

　　1、请你自我介绍一下自己好吗？

　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在
简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深
入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可

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