考

察

资

质

前瞻思

维

总体资

质水平

持续创

新

追求卓

越

客户意

识

结果导

向

开放合

作

学习成

长

求职动机

目前薪金

    

月

薪

   

年 薪

期望薪金

    

月

薪

   

年 薪

认知能力测

试

  

  

   

  

 

言语理解 词语推理 数字推理 逻辑推理 图形推理 正态分布成
绩

认知能

力

专业能力考

试

背景调查

 
 
 

录
用
评
价

优
势

风
险

面试结论

一面：积极推荐□    可以考虑□    进一步考察□    基本否定□

二面：积极推荐□    可以考虑□    进一步考察□    基本否定□

结果：             

               

接受□

拒绝□

面试人员

  

初 试

专业复试

2011/  1 /   1

2011 年 1

   

月                     

 

　　

                      

万科集团人力资源部　　　　　　　　　　　　　　　

需提高

可接受

一般

良好

优秀

需提高

可接受

一般

良好

优秀

需提高

可接受

一般

良好

优秀

需提高

可接受

一般

良好

优秀

需提高

可接受

一般

良好

优秀

需提高

可接受

一般

良好

优秀

需提高

可接受

一般

良好

优秀