目

录

第一章

总则 ............................................................................ 2

第二章

招聘组织 ......................................................................... 3

第三章

招聘计划 ......................................................................... 5

第四章

招聘形式 ......................................................................... 6

第五章

候选人的获取 .................................................................. 8

5.1 内部竞聘候选人的获取 ................................................ 8

5.2 外部招聘候选人的获取 ................................................ 9

第六章

甄选 .............................................................................10

6.1 测评体系的建立 ..........................................................10

6.2 笔试程序 .....................................................................11

6.3 面试程序 .....................................................................12

6.4 测评结果的确定 ..........................................................13

6.5 内部竞聘的测评程序 ...................................................13

第七章

人员录用 ........................................................................16

第八章

人才特区 ........................................................................17

第九章

招聘工作评估 .................................................................18

第十章

附则 ............................................................................ 1

附件一：招聘流程

....................................................................... 2

附件二：临时招聘申请表

............................................................ 2

附件二：临时招聘申请表

............................................................ 3

附件三：中层干部竞聘管理办法

................................................. 4

附件四：内部竞聘公告

................................................................ 6

附件五：内部竞聘申请表

............................................................ 7

附件六：应聘申请书

................................................................... 8

附件七：面试评价表

................................................................... 9