获奖证书、专利发明证书及本人与公司签订的《劳动合同》

、原档案所在地或单位开具的同

意调出函等材料的原件和复印件； 

5.4 被调人配偶随调所需的材料： 

     ●被调人配偶为干部身份，应报在京调入单位接收函（由集体、民营、私营等企业接收的，需
由人才服务中心或上级人事部门盖章；由中央或、市属单位接收的，需局级以上人事部门盖章；以上
均要求经办人签字并注明联系电话）

；  

     ●被调人配偶为工人身份的，应报北京市劳动局接收证明； 

    ●被调人配偶为无业或退休的，应出具相应证明。 

            5.5 被调人随迁子女所需材料： 

    ●被调人子女如未满 16 周岁,出具独生子女证； 

    ●如被调人子女超过 16 周岁，由学校出具在校证明；无工作的需当地劳动部门出具待业证明。  

6、有关说明 

      在被调人（即乙方）自本人户口进京之日需与公司（甲方）签订《户口调京协议书》

（附件 2）

，

《协议书》期限为二年(自下发调令之日起)；被调人提前解除协议，需向公司缴纳违约金，违约金总
额为 4 万元，根据实际服务期限逐月递减。  

7、本规定由公司人力资源部负责解释。  

8、本规定自发布之日起试行，有效期至下次发布为止，原《联想集团有限公司关于引进人才的规定
V2.09》同时废止。