二、招聘原则

三、手册内容

  

第二部分 招聘指南

一、招聘工作流程

二、招聘常用表单

三、职责权限

  

第三部分 操作手册

一、招聘需求调查工作

二、招聘实施工作

三、入职管理工作

四、试用期管理工作

  

第四部分 招聘人员行为规范

荣盛控股股份有限公司招聘手册

     

第一部分 总 则

一、目的

招

聘

原

则

人力资源投入与产出相匹配原则

本地化原则

公正、公开与公平原则

回避原则

先内部后外部原则

指导、融合原则