协调、接待

工作

（分

值：5

分）

做好项目部固定资产、工具、仪
器仪表的台账登记、保管及发
放使用记录。

协助项目部做好对外协调、接待工作；对内
协调公司、部门间，对外协调甲方与施工单
位间的工作。做好与有关部门及外来人员的
联络接待工作。每发现一次工作不到位扣除
2 分/次。

执行力

（分值：

15 分）

对上级领导下达的指令和总部
发出的通知，必须不折不扣，
保质保量按时完成。

1、对上级指令及总部的通知执行不及时或

不到位的，扣 5-10 分/次；
2、在上级指令要求的基础上能够突破和创
新的，可加 3-5 分/次。

工作

纪律（分

值：5

分）

遵守公司、部门规章制度、手机
24 小时开通。

严格遵守部门、公司规章制度及保持办公环
境干净，否则扣 3 分/次。出现重大违纪行为

报集团相关部门处理。手机必须 24 小时开

通，否则扣 2 分/次。

其他

事情（分

值：5

分）

及时完成领导安排的工作。

未完成的扣 5 分。

合计得分：

公 司 经
理

   

考 核

                                                                   

签

字：

                                                                                   

年

月

日

 

公 司

总经理

  

审 核

                                                                  

签

字：

                                                                                 

年

月

日