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人事委员会：

部门领导：

直接主管：

被考核人：

A 工作绩效

1、

月度绩效考核的组织与实施

A（+6

 

分）：能依据公司要求，提出具有建设性的考核方案，制订出适宜的考核计划并按时按质完成月度绩效考核工作，