简要介绍
是美国哈佛商学院的教授卡普兰与复兴全球战略
集团总裁诺顿于 1996 年经过在绩效测评方面处于领先
地位的 12 家公司进行为期 1 年的项目研究,共同开发
的一种绩效测量方法。
“它是一种把企业发展战略转化为实际行动的最有效工
”
具,是新时代企业管理制度的创新。
“是在过去的 8 年中全世界最具影响力的经营理念,如
今在《幸福》杂志评出的 1000 家优秀企业中,有超过
700 家正在使用平衡记分法,将其作为战略性的管理工
”
具,极大提高了企业的核心竞争力。