组织管控七步曲

    

 

流程管控八步曲



    

效率管控八步曲

绩效管控九步曲

薪酬管控七步曲

培训管控八步曲

胜任素质管控七步曲

    

   

人才招聘管控六步曲

2、人力资源慧眼识英精品沙龙

胜任素质与心理学

九型人格实战训练



DISC、MBTI、16PF 分析

笔迹鉴定与精准识人

五官面相与识人善用

3、人力资源其他精品沙龙

人才供应链与年度培训体系构建

人力成本管控与效率倍增

部署培育与发展

年终人才管理与激励机制

四、在专业知识、理论方面，结合您个人的职业发展规划，请列出您个人感觉最需要提高的

三方面：

1、绩效考核实战能力。

2、培训规范化、制度化。

3、人力行政管理战略。

五、您期望协会于未来开设什么课程？

1、绩效考核实战。

2、培训规范化、制度化。

3、人力行政管理战略

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