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  36、组织开发的基本目标不包括( )。
  ( A )

 

改变组织氛围 ( B )改变组织环境

  ( C )

 

改变组织文化 ( D )改变组织结构

  37、以下不属于员工动态特征的是( )。
  ( A )

 

员工学习 ( B )员工自我保护机制

  ( C )

 

员工激励 ( D )员工的成熟和发展

  38、生产岗位操作规范的内容不包括( )。
  ( A )

 

工作实例 ( B )与相关岗位的协调配合程度

  ( C )

 

岗位的职责和主要任务 ( D )完成各项任务的程序和操作方法

  39、( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统
一规定。

  ( A )

 

岗位分析 ( B )

 

工作说明书 ( C )

 

岗位规范 ( D )劳动说明书

  40、以下不属

人力资源

划中费用规划的内容是( )。

  ( A )

人力资源

 

用预算 ( B )

人力资源

用控制

  ( C )

人力资源

 

用监督 ( D )人力资源费用结算

  41、以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是( )。
  ( A )流程图是分析生产程序的工具
  ( B )操作人程序图是以宏观的物料流程为对象
  ( C )人一机程序图是显示机手并动的操作程序图
  ( D )多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系
  42、以下关于工业工程的说法错误的是( )。
  ( A )研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统
  ( B )基本目标是对系统进行设计、改进、评价,并不断创新
  ( C )研究方法汇集了数学、生物学、工程学、卫生学的研究方法
  ( D )

“ — —

研究任务是构建一个完整的 人 机 环境 系统并保障其有效运行

  43、以下关于劳动定额的说法不正确的是( )。
  ( A )班产量定额=工作时间/工时定额
  ( B )基本形式有工时定额和产量定额
  ( C )工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
  ( D )采用产量定额或工时定额的计算定员数时,其结果是相同的
  44、以下关于制度规范的表述不正确的是( )。
  ( A )管理制度主要针对集体而非个人
  ( B )业务规范所规定的对象均具有可重复性特点