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中国太平洋人寿保险股份有限公司 

续期渠道督导人员管理办法 

 

第一章  总  则 

第一条  为充分发挥续期渠道督导人员（以下简称“督导人

员”）对业务达成的推动作用，完善续期督导体系，加强续期督导

队伍建设，明确督导人员岗位职责，规范督导队伍管理，特制定本

办法。 

第二条  本办法中的“督导人员”指各级机构承担督导岗位职

责的专职续收管理人员。 

 

第二章  岗位职责及配备标准 

第三条  岗位职责 

（一）基本岗位职责 

1、督导计划编制与落实：根据年度业务规划，定期拟定所辖

区域督导工作计划，分解阶段业务目标，明确阶段工作重点及工作

要求；编写月度工作行事历，细化落实各项具体督导工作；负责所

辖机构各类业务推动活动的策划、组织、实施和追踪。 

2、业务分析与推动：定期对所辖机构的关键业绩指标、过程

指标进行分析，并对异常指标及时提出预警；针对存在的问题，提

出后期改进建议并追踪落实；组织实施月度经营例会、阶段业务分

析会等会议；采取现场、非现场方式推动所辖机构业务发展；收集

整理市场资讯，了解行业动态，及时向上级机构反馈。 

3、重点支持与帮扶：对所辖重点机构出现的问题及时反应，

并提供政策指导、系统完善、人员培训等相关支持；对所辖机构专