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能力
胜任能力
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职位
认知
解决
问题
人际
关系
基础
管理
目标
管理
流程
管理
员工
管理
价值
管理
业务
策略
领导
方法
五级
四级
√
√
√
√
√
√
√
三级
√
√
√
二级
一级
主要工作职责：
序号
工作职责及目的
性质
衡量标准
1
根据公司战略规划与经营发展需求，参与公司财务管理工作策略的
制订，确保财务工作体系对公司经营战略的有效支持；
参与
方案通过率
2
根据公司财务管理工作策略，建立财务工作体系，制定财务工作计
划与预算，确保工作计划与措施对战略的一致性与可实施性；
独立
方案通过率
3
根据公司业务发展与业务工作规范要求，制定、优化公司财务管理
政策与工作流程，推动落实，确保财务管理工作运行高效与规范；
独立
流程/制度建设
完整率
4
根据公司中、长期经营计划和董事会下达的年度经营目标，拟订公
司年度综合财务计划和控制标准，保证公司财务计划的准确性及对
公司经营计划的支持；
独立
方案通过率
5
根据年度生产经营计划，拟订年度预算，经审批后实施预算控制，
并根据预算调整流程和业务状况，调整年度、季度或月度预算计划；
独立
预算偏差率
6
根据公司预算，监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本
的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制，
定期提交年度、季度、月度《收支计划》，为公司提高资金使用效率和
资金安全提供依据；
独立
资金安全控制
有效性
7
根据投融资项目计划或方案，对公司重大的投资、融资、并购等经营
活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，以减
少项目风险和提高项目收益；
协作
方案通过率
8
根据公司财务策略、年度经营计划和财务制度，组织进行会计核算
和经营分析，定期提交年度、季度、月度的会计报表和财务分析报告，
确保经营分析与决策所需；
独立
财务报表及时
有效性
9
根据年度生产经营计划和重大项目计划及资金流动预测，拟订资金
筹集计划，经审批后组织实施，开拓融资渠道，保证公司资金供应；
独立
资金计划偏差
率
10
根据公司有关业务经营计划，参与采购、销售及其他重大项目的论
证和评审，为相关业务提供支持，控制风险；
合作
内部客户满意
度
11
依据有关法律法规，与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会
计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，以开拓财务资
源空间；
独立
融资计划达成
率
12
根据公司整体工作与财务相关业务工作要求，管理部门人员日常工
作的开展，指导、培训、激励，并监督检查工作绩效，确保财务工作
计划的完成及工作的规范与素质要求；
独立
部门目标达成
率
13
根据其他部门或职位的需要，提供本职位工作领域的协助与支持，
保证协助部门或职位工作的顺利进行。
协助
内部客户满意
度