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最佳实践信息

最佳实践名称：人力资源定编方法
最佳实践描述：人力资源岗位管理的核心是三定：定岗、定编、定员，其中
核心难点是如何科学定编，通常的定编方法包括：历史数据法、行业数据法、工
作分析法、实践经验法，此最佳实践中主要详细介绍工作分析法，尤其适用于大
型生产制造型企业。
所属职能领域：人力资源定编
所属行业：某矿山项目部
适用条件：生产制造型企业（设备驱动型）
关键词：工作分析法、数理统计、泊松分布、德尔菲法
公司名称： XX 公司 XX 项目部
结项项目：个人
最佳实践提供团队：戴宏颖团队
最佳实践提供者：戴宏颖