11 客服/技术支持类

2352

12 电力/能源/矿产类

4404

13 机械制造类

2825

14 化工/生物/医药/医疗器械制造类

2693

15 轻工/食品/工艺品制造类

2468

16 计算机软件类

3059

17 信息技术管理/集成/运行维护类

2835

18 互联网/网络应用类

2331

19 通信类

2575

20 电子/电器制造类

2511

21 印刷/包装类

2315

22 建筑/工程类

3688

23 房地产/房地产中介类

2971

24 物业管理类

2115

25 贸易/进出口类

2841

26 物流/仓储/运输类

2182

27 证券/投资/其他金融类

4052

28 银行类

3361

29 保险类

2943

30 设计类

2757

31 广告类

2913

32 会展类

2833

33 影视类

3008

34 文字媒体/写作类

2939

35 百货/连锁/超市/零售类

2290

36 餐饮/娱乐类

2131

37 酒店/旅游类

2141

38 美容/保健类

2987

39 翻译类

3228

40 法律/法务类

3670

41 咨询/顾问/中介

3898

42 卫生/医疗/护理类

3319

43 文教/科研类

2709

44 环境保护类

3409

  

 二、部分职位薪酬特点

在各职位大类中，由于经营管理类薪酬水平高，人力资源/人事类、行政/文职/后勤

类和财务/税务/审计/统计类等管理类职位数量和求职者数量众多，职位薪酬结构固定，

浮动薪酬占比少，单个职位所体现的薪酬水平较准确，因此特针对这几类职位进行具体

分析。而最热门的销售类和市场/策划/推广类等职位薪酬结构比较复杂，提成、奖金等浮

动薪酬比例较大，因此暂不做详细分析。

1、经营管理类薪酬处于较高水平