总监五级

9200

7360

1288

1656

11040

0

30%

3312

0

143520

5000-

10600

总监四级

8400

6720

1176

1512

10080

0

30%

3024

0

131040

总监三级

7600

6080

1064

1368

91200

30%

2736

0

118560

总监二级

6800

5440

952

1224

81600

30%

2448

0

106080

总监一级

6000

4800

840

1080

72000

30%

2160

0

93600

经理

级差 400

经理八级

6800

5440

952

1224

81600

20%

1632

0

97920

经理七级

6400

5120

896

1152

76800

20%

1536

0

92160

经理六级

6000

4800

840

1080

72000

20%

1440

0

86400

经理五级

5600

4480

784

1008

67200

20%

1344

0

80640

4000-

6800

经理四级

5200

4160

728

936

62400

20%

1248

0

74880

经理三级

4800

3840

672

864

57600

20%

1152

0

69120

经理二级

4400

3520

616

792

52800

20%

1056

0

63360

经理一级

4000

3200

560

720

48000

20%

9600 57600

主管

级差 200

主管八级

4400

3520

880

0

52800

10%

5280 58080

主管七级

4200

3360

840

0

50400

10%

5040 55440

主管六级

4000

3200

800

0

48000

10%

4800 52800

主管五级

3800

3040

760

0

45600

10%

4560 50160

3000-

4400

主管四级

3600

2880

720

0

43200

10%

4320 47520

主管三级

3400

2720

680

0

40800

10%

4080 44880

主管二级

3200

2560

640

0

38400

10%

3840 42240

主管一级

3000

2400

600

0

36000

10%

3600 39600

普通

级差 150

员工十六
级

3650

2920

730

0

43800

5%

2190 45990

员工十五
级

3500

2800

700

0

42000

5%

2100 44100

员工十四
级

3350

2680

670

0

40200

5%

2010 42210

员工十三
级

3200

2560

640

0

38400

5%

1920 40320

员工十二
级

3050

2440

610

0

36600

5%

1830 38430

员工十一
级

2900

2320

580

0

34800

5%

1740 36540

员工十级

2750

2200

550

0

33000

5%

1650 34650

员工九级

2600

2080

520

0

31200

5%

1560 32760

1400-

3650

员工八级

2450

1960

490

0

29400

5%

1470 30870

员工七级

2300

1840

460

0

27600

5%

1380 28980

员工六级

2150

1720

430

0

25800

5%

1290 27090

2