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薪酬管理

薪酬管理




(一)薪酬管理

1. 薪酬調查

調整

2. 工作崗位分類

新增

3. 企業工資制度設計與調整

調整

4. 企業員工薪酬計劃的制定

調整

(二)福利保險管理 5. 企業補充保險

調整