规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按
照受侵害女职工每人 1000 元以上 5000 元以下的标准计算，处以罚款。

　　用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府
安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人 1000 元以上
5000 元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四

条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处 5

万元以上 30 万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有

关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
　　第十四条　用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以
依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，
对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
　　第十五条　用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损
害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人
员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第十六条　本规定自公布之日起施行。1988 年 7 月 21 日国务院发布的

《女职工劳动保护规定》同时废止。

 附录：

女职工禁忌从事的劳动范围

　　一、女职工禁忌从事的劳动范围：
　　（一）矿山井下作业；
　　（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；
　　（三）每小时负重 6 次以上、每次负重超过 20 公斤的作业，或者间断负

重、每次负重超过 25 公斤的作业。

　　二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围：
　　（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；
　　（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；
　　（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的
作业；
　　（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
　　三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：
　　（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、
氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙
烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；
　　（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；
　　（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；
　　（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；
　　（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；
　　（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；
　　（七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
　　（八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
　　（九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的
作业；
　　（十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，
或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
　　四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：
　　（一）孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；