数（计发比例）计算所得，另一部分是调节金，即 1997 年所在市职工月平均工资的 10%。

对于 1998 年 7 月 1 日前参加工作的被保险人，达到法定退休年龄但缴费年限不满 10 年的，

只能领取一次性老年津贴并退个人帐户储存额，或 1998 年 7 月 1 日后参加工作的被保险人，达
到法定退休年龄，但缴费年限不满 15 年的，一次性领取个人帐户储存额，同时终结养老保险关
系。

4、什么年龄条件可享受养老保险待遇？

《广东省社会养老保险条例》规定，被保险人必须符合一定的条件，才可以按月领取基本养老

金。

根据我国劳动法律法规和有关政策规定，男职工年满 60 周岁，女干部年满 55 周岁，女工人

年满 50 周岁，可以办理退休手续，由社会保险部门核定其养老保险待遇。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种，男年满 55 周岁、女年

满 45 周岁；在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满 10 年，在井下高温岗位工作累计满 9
年，在其他有害身体健康岗位工作累计满 8 年的职工，可以办理特殊工种提前退休手续。

因病或非因工致残，经有关部门鉴定为完全丧失劳动能力，男年满 50 周岁，女年满 45 周岁

的，可以办理提前退休手续。

需要特别说明的是，对于女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，

即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年
以上，均应以现岗位认定其身份。在工人岗位工作的 50 周岁，在管理岗位工作的 55 周岁，可以
办理退休手续。另外，女干部失业、下岗，已不在干部岗位，与失业、下岗的工人享受同等待遇，

“

”

其 现岗位 应按工人认定。因此，失业、下岗的原女干部，年满 50 周岁，可以办理退休手续。

5、如何申报领取养老保险待遇？
单位在职工达到退休年龄前 2 个月报社会保险部门审核养老保险待遇。在申办退休人员养老

待遇时应提供有关资料：一是《养老保险待遇申报表》一式两份；二是被保险人身份证或户口簿复
印件；三是反映被保险人参加工作时间和出生时间情况的履历表复印件；四是《在职职工增减申
报表》一式两份；五是被保险人《职工养老保险手册》或其他参保凭证；六是已核定的视同缴费年
限和临界工资结论资料。

从事特殊工种办理提前退休的，同时还须提供记载从事特殊工种时间的简历表复印件。
办理因病、非因工致残人员提前退休，须提供由地级市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力

鉴定结论；省直统筹单位职工须提供由省劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论。

需要特别说明的是，养老保险待遇从养老保险待遇审核完毕的下月起发放。审核完毕时间与

职工到达法定退休年龄的时间不一致，属审核部门延误的，由养老保险基金补发延误期间的养老
金；属用人单位未及时申报造成延误的，由单位负责补发其应得的待遇；属个人原因未及时申报
造成延误的，延误期间的养老金不予补发。

另外，农民合同工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以根据本人申请将其养老

保险个人帐户中的个人缴费部分一次性退给本人，同时终结养老保险关系。

6、养老保险待遇水平与哪些因素有关？
按照《广东省社会养老保险条例》规定，离退休人员养老金由基础养老金、个人帐户养老金和

“

”

“

过渡性养老金组成。养老金的构成很好地体现了社会保险 公平和效率 相结合的原则，说它 公

”

平 ，是因为无论你何时退休，退休前职务、工资水平如何，都享受人人平等的基础养老金，基础
养老金按职工退休前所在市上年度职工月平均工资的百分之二十计算。

而效率则体现在过渡性养老金和个人帐户养老金上，影响这两部分养老金的主要因素就是缴

费年限长短和缴费水平的高低。每月缴费水平越高，缴费年限越长，你的个人帐户养老金和过渡
性养老金就会越高。

“

”

特别是要注意的是条例虽然规定缴费年限必须满十五年（中人 满十年 ）才能享受长期养老