1 .掌握劳动关系管理的含义、内容和相关术语 ;
2 .了解员工、雇主、政府三者在劳动关系管理中的各自作用 ; 掌握劳动合同管理的基本内容
3 .理解劳动争议管理制度的程序 ;
4 .了解社会保险管理在现代劳动关系中的实际用途。
学习目标 :