烟台市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协

商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

    

甲乙双方约定采用下列第（

）种方式确定劳动合同期限

（一）固定期限：自         年       月       日起至         年       月       日止，其中试

用期__________个月。

（二）无固定期限：自          年       月       日起至法定终止条件出现时止。其中

试用期__________个月。

（三）以完成一定工作任务为期限：自          年        月        日起至完成工作任

务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

   

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在                  岗位（工

种）从事                                 工作。

（二）乙方的工作地点或工作区域为                                  。乙方的具体岗

位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时

工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小
时，每周           为休息日。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行

政部门批准。

（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚

假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。

（三）甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或

在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等
时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。

（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制

订的相关规定执行。

四、劳动报酬
（一）甲方于每月          

 

日前以货币形式足额支付乙方工资。

（二）乙方试用期的工资标准为           元/月。
（三）乙方试用期满后，月工资为           元/月。合同履行期间，甲方按照政

府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的
职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。

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