5、企业裁减人员向市劳动局报告时应提供下列材料：

 

　 　(1)

 

企业裁减人员方案；

 

　 　(2)工会或全体职工对裁减人员方案的意见；

 

　 　(3)企业被人民法院宣告进入法定整顿期的证明书或市国有资

产管理部门认可的资产评估机构对企业资产盈亏情况评估后出具

的资产证明书。

　　6、企业不得裁减下列人员：

 

　 　(1)患职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力的；

 

　 　(2)患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

 

　 　(3)女工在孕期、产期、哺乳期内的；

 

　 　(4)男职工年满 50 周岁，女职工年满 45 周岁的；

 

　 　(5)残疾职工；

 

　 　(6)夫妻双方在同一企业的，只允许裁减一人；

 

　 　(7)

 

法律、法规、规章规定的其他不得裁减人员。

　　　　7、企业裁减人员应按照有关规定向被裁减人支付经济补

偿金。