A 势能
B 杠杆
C 

 

桥梁

D 沟通
10

“

企业变革时往往会出现 721”情况,在这种情况下，一定要抓住那(     )，因为他们就是

变革的桥梁
A 20%的支持者
B 10%的支持者
C 70%的支持者
D 以上都不对
11 导致企业缺乏执行力的首要因素是(    ) 
A 人力因素
B 决策因素
C 环境因素
D 

 

战略因素

12 以下不属于执行力包括的四大核心要素的是(    ) 
A 心态
B 工具
C 流程
D 能力
13 （

   

 

）是一种系统运作工具

A 势能
B 杠杆
C 

 

桥梁

D 联线
14 执行力心态有三个层次：态度、信念和(   ) 
A 性格
B 激情
C 爱好
D 热情
15 企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样
的情况说明（    ）
A 企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用
B 企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估
C 企业评估方法不科学
D 以上都不对
二、列举题
1．教育因素是导致企业执行力缺乏的主要因素,教育因素的缺乏主要哪些方面的表现?
2．请简要回答最高执行者应该具备的四个素质
3．有哪些因素会导致奖励无用？
4．请列举执行力包括的四大核心要素
三、简答题
1．如何正确地分解目标？
2．以执行能力为目标的系统教育所关注的事项包括哪些方面？