二、员工满意度调查具体情况分析

（一）工作满意度调查

1． 您目前的岗位是否很适合您？

2． 您的才能在公司得到充分发挥了吗？

3．

您的工作是否具有挑战性 ？  

4．

您的工作职责与权利是否明确？     

5．

您是否有工作成就感？  

6． 您是否感觉到自己工作是重要的？

7．

您的工作负荷度是多少?A95%以上，B80%--95%，C65%—80%，D65%以下

   

调查结果如下：

分析：根据调查结果显示，有超过 8 成的公司员工认为目前岗位工作是重要的、较为适
合自己、工作具有挑战性并且职责与权力较为明确；7 成以上的员工认为自己的才能基本
得到发挥并且从中获得成就感；但值得注意的是，9 成员工认为自己的工作负荷在 95%
以上，需要减压。

改进建议：

基本来说，公司员工对自己的工作满意度普遍偏高，但是大部分员工的工作

也严重负荷，希望公司能略微调整制度（作息时间），并改善相关审批流程，剔除繁冗
不必要的过程，让员工有充分休息的同时提高工作效率。