其他行业建立良好的关系就是在给企业铺路，只有为企业铺

好路，才能让企业发展一路上走得顺顺利利，给企业带来更

多的效益。在与其他行业的联系交往中，要以企业自身的专

业技术、服务质量及人员素质获取别人的认可，在别人心中

树立起优秀的形象，以拓宽自己的客源，让他们产生对企业

有益的行为，这样有利于促进企业的发展和壮大。

（三）有效增强企业凝聚力和向心力

企业文化的建设可以使得企业文化更加优秀，优秀的

企业文化可以进一步推进企业的发展，让职工们有正确的

价值取向，也能够很好地激发企业职工的责任感和使命感，

有利于大家在同样的问题上获得共识，让企业所有职工心

往一处想，劲往一处使，促进企业强力发展。企业文化不

仅可以使职工的道德行为更加规范，不断提高自身素质，

不断提高自己的说话水平，不断提高自己的技术技能，不

断提高自己的办事效率，而且可以使企业职工从一个统一

标准去衡量职业道德，规范自己的言行举止，促进企业和

谐、稳定、健康地发展。

（四）激励作用

一个优秀的企业文化会有一种完善的企业激励机制。通

过这种激励机制，可以让企业职工对企业做出的贡献得到领

导的赞赏，得到其他职工的肯定，从而进一步促进企业职工

继续为企业艰苦奋斗、努力创新、无私奉献。首先，在企业

文化建设中，可以让企业职工感受到自己存在的重大意义和

价值，让企业职工感受自己被尊重、被肯定、被欣赏，给他

们精神上的鼓励，提高他们的工作激情，令他们的精神更加

振奋，朝气更加蓬勃，以优良作风对待工作、对待他人。其

次，在企业文化建设中，能够有效地提高企业员工的心理素

质、个人修养等，让企业职工的价值理念趋于集体化、企业

化，也就是把企业利益与个人利益并重甚至高于个人利益，

从而促进企业的良性发展。所以，企业文化建设能够把企业

职工的被动角色转化成主动角色，将外部动力转化为内部动

力，以有效地激励企业职工的工作热情。

（五）规范作用

企业文化建设使得企业的发展方向更加明确。虽然相

对于企业的规章制度来讲，企业文化是一种软性的规范，

但是这种软性的规范可以使大家更容易理解和接受，使企

业所有职工的思想几乎统一化，信念一致化。这种规范作

用是对企业职工的一种软性约束，是通过企业文化建设，

让企业职工不断提升自我素养、调控自我心理、协调自我

能力等。比起那些白纸黑字的硬性规定，企业文化的规范

没有了之前的被强迫感，消减了他们的不满与怨愤，更能

让职工欣然接受。另外，企业文化建设不仅使得规范企业

职工的行为准则更加容易和有效，也使得企业员工之间的

相处更加温暖和谐，促进大家真正的“同坐一条船”上。

三、企业文化建设对企业的深层次意义

笔者在上面简单地阐述了企业文化建设的内容和作用，

是为了更清楚地阐述企业文化建设对企业的深层次意义。

因为在了解企业文化建设对企业深层次意义之前，就要先

了解企业文化建设的内容和作用，只有这样，才能更好地

认识企业文化建设对企业的深层次意义。

（一），提升企业的竞争力

在市场经济条件下，企业是否能够撑起自己的一片天

地，是否能够在激烈的竞争中站稳脚跟，竞争力的高低就

是关键之所在，因为只有企业的竞争力强，才能让企业在

激烈的竞争中胜出，否则就只能被淘汰。所以为了在激烈

的竞争中不被市场所淘汰，企业就要想方设法、努力创新

提高自己的竞争力。

在企业文化建设中，能够更好地打造企业品牌、树立

企业形象，在广大客户心中留下良好的印象，拓宽自己的

客源，占据更大的市场。在当前激烈的竞争环境下，优秀

的企业文化是企业的一笔巨大的无形资产，能够给企业带

来延绵不断的财富，是目前企业立足于市场的重要“武

器”，是企业在激烈的竞争中的重要“法宝”。企业文化是

企业的精髓之所在，也是企业向外界展示自我的重要窗口，

是企业财富的源泉。企业文化的建设就是要打造属于企业

的优质品牌、树立企业的良好形象、广纳贤才、拓宽客源、

吸引客户等，它们是企业获取广大客户认可的重要途径。

在当前几乎饱和的市场环境下，企业与企业之间比什么？

以什么来作为获胜的条件？就是比他们的企业文化，哪家

企业的企业文化更优秀，那他就是激烈竞争中的获胜者。

（二）促进企业在现代社会中更好地发展

在现代社会中，市场的竞争更加激烈，现代化企业制

度的建立也是一种必然需要，而在这样一种形势下，企业

是否能够立于不败之地、独霸一方，取决于是否建设优秀

的企业文化。优秀的企业文化能够使企业“美梦成真”，

在激烈的竞争中“脱颖而出”。

改革开放以来，市场经济在我国占据了主体地位，加

上现在现代化企业制度的需要，企业文化的建设是必须的。

首先，从改革开放至今已经有了几十年的历史，以前企业

主要以物质资源作为竞争优势，以投资更多的生产设备、

扩大生产规模为主来促进企业的发展、来作为获取经济利

益的主要途径。但是经过几十年的发展，我国市场经济已

经发展得比较成熟，那种短缺的经济早已远去，市场几乎

趋于饱和状态，所以现在的消费者们不仅仅是要求物质的

满足，在物质能够得到满足的同时，更大程度上还要满足

他们的精神需要和文化需要。其次，在当前现代化的形势

下，企业必须要建立现代化企业制度，而现代化企业制度

的建立就需要有与之相匹配的企业文化。所以，企业一定

要做好企业文化的建设，多在企业的产品和服务上下工夫，

加注更多的产品内涵，提高企业产品质量和服务质量，赢

取消费者的认可，促进企业的发展和壮大。

四、结语

在市场经济条件下，企业文化建设是一种必然趋势０特

别是在市场几乎趋于饱和的状态下，企业与企业之间的竞争

更加激烈，谁能在这激烈的竞争中胜出，谁又会是这激烈竞

争中的劣汰者，企业文化建设的好坏几乎可以成为他们的决

定力量，所以企业文化建设是市场经济的必然需要，能够提

升企业的竞争力，促进企业在激烈的竞争中更好地发展，在

激烈的竞争中独霸一片天地，独撑一片天空。

［参考文献］

［１］周灯君．论企业文化在企业发展中的作用［Ｊ］．蚌埠党校学报，

２００６（０２）．

［２］穆林．企业文化建设的原则［Ｊ］．北京物资流通，２００７（０４）．

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