卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

2、 迟到、早退、旷工

（1）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 30 

分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。 超过 1 小时

以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

（2）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工

一 次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上

者予以辞退。

 3 、请假

（1）病假 a 、员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 

： 30 － 9 ： 00 致电部门负责人，请假一天以上的，病愈

上班后须补区、 县级以上医院就诊证明。 b 、员工因患传染病

或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具

的康复证明，经人事 部门核定后，由公司给予工作安排。

（2） 事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负

责人批准，其余请假均应填写《请 假单》，经权责领导核准，

报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假

期间不计发工资。