不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否
在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才
交流机构托管。

 

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、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

 

签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结
合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定
改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，
除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何
意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的
麻烦，甚至造成损失。

 

6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务? 

 

(一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋
级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划
生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

 

 

一、关于毕业生就业程序的问题

 

1、毕业生就业程序

 

a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》(以下简称《就业协议书》)发给各
学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。

 

b、毕业生收集需求信息，阅读《毕业生就业指导报》及相关书刊。

 

c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校
园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会)。