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艺，在交谈的空隙摆弄一下，还可避免冷场时无事可做而越发紧张的情况。

当然，要掌握分寸，一旦紧张消除，小玩艺就要自然放好，不能长玩不息。

　　三、了解兴趣谈兴趣

　　在与领导交谈前，可先向熟人了解一下他的兴趣和爱好。如果领导

喜欢下棋(或书法、或垂钓等)，那么，见面时，就先从这些他感兴趣的话题

入手。了解兴趣谈兴趣的目的，是为了找到共同的语言，及时沟通感情和融

洽气氛。涉及到感兴趣的话题，领导的话就会多起来，感情也会投入些，态

度自然会亲切和平和。几句来去之后，你的心情也许就不会感到紧张了。

　　要注意的是，在谈及感兴趣话题时，一定要实事求是，不要恭维

和夸张，如领导的棋艺并不精，你却硬说很高很高，那反而会被他怀疑是

吹捧而不予理睬，以致重新造成紧张的气氛。就地取材先闲聊，如领导没有

什么特别的兴趣爱好，或者他的兴趣你自己不懂，谈不出内容，那么，不

妨采用就地取材闲聊的办法。有交际经验的人总是这样：

　　先说上几句闲话，待彼此有了一定的气氛后再进入正题。为使闲话

自然得体，可就地取材。就地取材的内容是很多的：像办公室的陈设、墙上

挂着的报纸杂志、近来的天气、领导的衣帽服饰等。如正遇上天气特别冷，就

可以天气为材，如桌子上有一只新型的茶杯，可以先观赏一下杯子，然后

就谈谈它的特点。先闲聊几句的意义主要在于：一是可从中捕捉到领导当时

的心情，以及时调整自己的话语;二是可以掩饰和缓解自己心情的紧张;三是

可以为进入正题作过渡，起桥梁作用。