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安全、然后才能锁门回家，这个苦差让父亲重病卧床的业务主管苦不堪言，

可公司一时之间也找不到其他解决办法。这时，该名实习生主动请缨，表示

愿意替代业务主管负责这项工作，好让业务主管早点下班照顾家人。主管没

想到这项苦差事竟然有人愿意主动承担，不禁赞叹其是个有心人。三个月过

去了，这位实习生工作非常细心尽职，如愿以偿被内定为未来新员工。

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”

其实职场的三大 潜规划 ，每一位职场人都可以作为参照。因为一名心态良

 

好、定位明确、勇于负责的员工，必定是许多企业争相挖角的对象。