7

 

 

，

没 有 摘 要 或 概 览 部 分 ， 简 历 看 上 去 象 最 原 始 的 强 买 强 卖

摘要是求职者最伟大的利器之一。求职者如果做过家庭作业就会知道这种技能的重要性 。

摘要应反映直接与求职有关的技能与经历。列出与职位匹配的技能，经验，教育，把所

 

有

这

些

卖

点

揉

进

你

的

简

历

中

。

8

 

 

，

哪

儿

是

关

键

词

？

大多数中大型公司都建立有简历库。求职者的简历被阅读的唯一希望就是在简历中加入

 

相 关 的 关 键 词 。 这 不 是 一 个 独 立 的 部 分 ， 而 是 可 以 分 布 于 整 个 简 历 。

决定关键词的一个好方法是阅读你感兴趣职位的职业描述。如果你发现一些时髦词汇，

 

把

它

们

写

进

你

的

简

历

。

9

 

 

，

参

考

资

料

雇主知道如果你是在寻找工作，你应该有专业上的参考资料。所以这一部分完全是浪费

 

笔墨。仅仅当使简历好看一点才加上去：一份长简历的结束标志或页面设计的需要。

10

 

，

拼

写

错

误

一个拼写错误就会让你的简历被扔进垃圾筒。两个以上的错误会让你的机会完全消失。
校正，校正，再校正，并让你的朋友帮你一起校正。这份文件是你的反映，必须非常完

美。