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前言:

            人力资源管理已经突破了传统的

模式,把人上升到资源的角度进行配
置和管理,如何实现对人力资源的有
效管理和配置,构建一个有效的人力
资源管理平台和体系成为企业 HR 工作
的重点。作为这个有效体系的构成部
分, HR 各大模块体系的完善和工作的
展开显得尤为重要!