Consultant（乙方）

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人

为满足甲方的人才需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商

一致的原则基础上，达成如下协议：
一、委托招聘内容及期限
（一）内容：甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选
人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》（附件一）。乙方在收到甲方《职位说明
书》后开始实施招聘计划。
（二）期限：本协议期为壹年，自   年月   日起，至   年   月   日止。
二、双方的权利义务
（一）甲方
1、向乙方提交营业执照复印件；向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、
注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况（见附件二：《客户
背景信息调查表》），以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向
候选人介绍甲方情况；向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人（被委托
人）身份证复印件。
2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述（即附件一），包括聘
用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作
经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用
必须说明的情况等。
3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。
4、在乙方提供候选人资料后，一个星期内将意见反馈给乙方，以保证乙方继
续开展正常工作。

5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方，被面试的人员是否录用。逾期，乙方将视
甲方录用，向甲方收取该人次的委托招聘服务费。

6、负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。
7、承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。
（二）乙方
1、根据甲方提供的《职位说明书》寻访合适人选，经初步面试后向甲方提供候
选人资料，如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试，则应安排面试时间、地
点，并做好通知。
2、向甲方推荐人选时，应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证，并
运用科学方法，对候选人作相关评估，并提交推荐报告，客观、真实、全面地