能写合格的代码 

    关注编写整洁的代码 

    最后一条是最难的。作为一个面试官，我选人时主要看：当求职者拿到一个问

题时，他们是仅在纸上写代码么?或者他们会定义相关的数据结构么? 

    求职者并不知道面试中所有问题的答案吧?他们怎么回答那些没有提示的问题

呢? 

    一位优秀的面试官，会问那些难度非常高以致于你甚至都不会知道答案的问题。

回答这类问题的最好办法是，先简化问题，做假设(比如：假设数组中只有整数);

然后，解决简化后的问题;最后，归纳答案。 

    此外，面试官想知道你的想法，所以尽力说出你的方法，并解释你的操作过程。

这将给他们留下对你技术和技能的良好印象。 

    在求职过程中，您认为 GPA 有什么样的作用?或者在面试中，纯粹看 GPA 么? 

    这个真的取决于公司。一般来说，想要得到初步面试机会，除了诸如经验和兴

趣等其他东西之外，GPA 也重要。 

    在他们面试你后，并且正决定是否用你时，GPA 不应是阻碍。(否则，他们就没

必要面试你了。) 

    我接触过一些非常聪明的人，但由于各种原因他们的 GPA 不好，我相信您也应

该遇到过吧。您对他们有什么建议呢?你认为什么样的技能才能打动顶级公司? 

    这些公司真的不关心你的分数。他们看重的是：你是否聪明，你是否有强硬的

技术和你是否能努力工作。