3. 为 什 么 你 希 望 来 我 们 公 司 工 作 ?  
    

“

”

最糟糕的答案就是 因为我喜欢人 。要是你喜欢的是动物,那你

去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一

个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公

司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做

的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸

引了你。例如,如果这个公司由于强大的管理而著称,纳闷你的答案

可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个

公司着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个

公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制,你的答案

 

就

应

该

包

含

对

数

字

的

热

爱

。

    如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个公司强调研发,但

是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你

可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公

 

司

工

作

。

    你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解,来避免到一

个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅

长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成

功的做到了这一点,

 

你所获得的也只是一个你不想参加的工作

4. 你 可 以 为 我 们 完 成 哪 些 其 他 人 做 不 到 的 事 情 ?  
    这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成

工作的记录,提到你简历中的独特之处,或者列出你职业生涯中的成

就。告诉别人,你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很

大的作用,并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺

序 , 找 出 问 题 , 并 利 用 你 的 经 验 和 精 力 来 解 决 问 题 。

5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是

什

么

?

 

  列出 3 到 4 个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要

的

 

吸

引

人

的

问

题

。

6.

为

什

么

我

们

应

该

雇

佣

你

?

 

  参 见 问 题 4,   考 虑 你 的 能 力 ,

 

你 的 工 作 经 历 和 你 的 干 劲 。

7. 你 希 望 在 工 作 中 能 够 获 得 什 么 ?  
  让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身

手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要

 

求