本章目标

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了解组织可采取的补充人员措施

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比较和对照选择主要的招募方法

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学习招募中的控制和评估过程

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明确将甄选看作是双向过程的重要

性

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评价可应用的甄选方法并分析选用

标准

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交互技能 2 ：交际能力