20.坎特法则：管理从尊重开始

    21.波特定律：不要总盯着下属的错误

    22.

“

”

刺猬法则：与员工保持 适度距离

    23.热炉法则：规章制度面前人人平等

    24.

 

金鱼缸效应：增加管理的透明度

第三章：灵活有效的激励手段

    25.鲶鱼效应：激活员工队伍

    26.马蝇效应：激起员工的竞争意识

    27.罗森塔尔效应：满怀期望的激励

    28.彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施

    29.“

”

保龄球 效应：赞赏与批评的差异

    30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力

    31.默菲定律：从错误中汲取经验教训

    32.“

”

垃圾桶 理论：有效解决员工办事拖沓作风

    33.

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”

比马龙效应：如何在 加压 中实现激励 34.横山法则：激励员工自发地工作

    35.肥皂水的效应：将批评夹在赞美中

    36.威尔逊法则：身教重于言教

    37.麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力

    38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感

    39.赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性

    40.激励倍增法则：利用赞美激励员工

    41.倒金字塔管理法则：赋予员工权利