10、

一个人做自己最擅长的事情时，也最容易被别人抓住破绽。能说会道

的人在说话的时候被别人抓住破绽，能跑的人在跑步的时候被别人

抓住破绽，能打的人在打的时候被别人抓住破绽。

11、

借鉴司马懿面对选择时的智慧：

（1）

不求最好，但求满意。（得 90 分考奋斗，得 100 分靠运气）

（2）

无悔的选择是好选择（要用最小后悔法）

（3） 绝不掉入别人给定的选项中

（2） 当好骨干有诀窍

1、

一把刀，最容易豁口的是刀刃，一条枪,最容易磨损的是枪尖，一个团

队中最容易受到伤害的是冒尖的骨干。当领导要学会保护刀刃，保护

——

枪尖，保护优秀的人、冒尖的人。（鹤立鸡群

领先者的压力）

2、

冒尖的员工要注意人际关系。

3、

任何重大的成功，说到底都是用人的成功；任何重大的失败，说到底

都是用人的失败。

4、

拒绝有策略，更要看中手段和对象。

（1） 宽容型领导，直接拒绝（如刘备）

（2） 专制型领导，间接拒绝，强调客观性（如曹操）

5、

骨干员工和领导相处策略：

（1）

猜疑型领导：勤（勤快）、谨（谨慎）、忍（坚忍）。远之则安，

近之则危。

（2）

记恨型领导：谦（谦虚）、温（温和）、密（保守秘密）

6、

在领导身边工作有三大忌讳：忌泄漏，忌轻慢，忌欺瞒。

7、

领导可以把你当成任何人，但你只能把领导当领导。

8、

搭桥策略：找领导信任的人替自己说话。

9、

给能人戴紧箍，给庸人画饼。对有本事的人要加强约束，对没本事的

人就得认真引导。

10、 蘑菇策略：领导下放器重的骨干，不管不问。

（3） 突发事件巧应对

1、

一盏灯，在没通电的时候是很普通的，通了电之后就如同星星一样闪

亮。一个人，当不表现出优点的时候，他走在大街上，你看到的就是