1、

招聘需求审批权限：

a)

编制内的招聘需求，由用人部门 OA 上提出招聘需求，经分管副总/总监/人
力资源审核通过后，方可实施招聘；

b)

编制外的招聘需求，需先申请增加编制，经总经理审批通过后，再在 OA
上提出招聘需求。

2、

招聘录用权限；

序号

岗位

录用权限

1

经理级及以上岗位、其它特

殊或核心岗位

总经理

2

主管、工程师

分管领导（副总/总监）

3

班长、助理工程师

总监

4

研究生储备

HR 总监

5

生产员工、生产储备人员

招聘经理

6

其他基层岗位

经理

3、招聘周期：招聘需求审批通过后，招聘部在招聘周期内推荐合适人员给用人部门面

试，具体如下：
a）一般岗位 15 天；

        b）工程师、主管级岗位 30 天；
        c）经理级岗位 40 天；
        d)总监级及以上岗位、其它特殊/核心岗位 50 天。