人力资源管理制度

9.

 …………………………………………………………  

员工行为规范管理制度

47

10.

 ………………………………………………………………  

绩效评估管理制度

52

11.

 ………………………………………………………… 

人力资源调配管理制度

122

12.

 ………………………………………………… 

管理干部选拨与晋升管理制度

126

13.

 ………………………………………………………………………… 

奖惩制度

131

14.

 ……………………………………………………………… 

员工退出管理制度

137

15.

 ……………………………………………………………… 

员工进修学习制度

143

16.

 …………………………………………………………………… 

休假管理制度

151

17.

 ……………………………………………………………… 

内部沟通管理制度

157

18.

 …………………………………………………… 

员工职业生涯设计管理制度

161

19.

 …………………………………………………………………… 

薪酬管理制度

163

20.

 …………………………………………………………………… 

年金管理制度

171

21.

 …………………………………………………………… 

住房公积金管理制度

176

人力资源编制管理制度

     

第一章 总 则

  

第一条 为确保 XX 房地产有限公司（以下简称集团公司或公司）

发展需要，有效掌握和控制人力资源配置状况，特制订本制度。

  

“

第二条 公司人力资源规划编制的管理遵循 因事设岗、以岗定人、

”

适当从紧、兼顾储备 的原则。

  

第三条 本制度适用于集团公司本部及所属各项目公司。，全资、控

股项目公司遵照执行。

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