燃气公司绩效考核方案纲要

    一、制定方案的主要依据

本方案主要来自：360 度考核、KPI 关键指标、平衡计分考核三

考核方法结合。

二、考核方案组成

主要有：

1、考核目的；2、考核范围；3、考核原则；4、考核内容及方式

5、考核程序；6、考核职责；7、考核标准；8、考核申诉

9、考核奖惩；10、附则；

11、附件：

考核项各种考核记录和评分标准

  

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