会计岗位的在岗培训方案

1、

培训需求分析

根据对招募来从事会计岗位的员工的调查与分析，本公司决定对新会计员工
实施以下几方面的培训：会计从业资格证书；

企业会计制度；会计职业道德；会

计实训、会计电算化知识等。

2、

培训目的

1．

介绍各会计岗位流程及具体工作内容，让员工熟练掌握会计理论知识，帮
助员工学会各种自制原始凭证的设计填制，税务申报表的填制，会计报表
的填制及各种明细账、日记账的登记。

2．让员工取得会计从业资格证书。
3．

“

”

使员工恪守 诚信为本。操守为重，遵循准则，不做假账 ，全面提高职业

道德水准和职业水平。

3、

培训对象

从事会计岗位的人员

4、

培训内容

1. 会计基础，财经法规与职业道德
2. 会计实务操作，财务分析，税收筹划
3. 用友会计软件的会计电算化培训
4. 企业会计制度，见《员工手册》

5、

培训方式

1.

请公司内部优秀专业会计人员授课，讲授实际疑难解答，实用心得等

2. 聘请外部讲师授课
3. 实训

6、

培训时间

从 2010 年 5 月至 7 月，具体时间见附件一

七、培训地点。
本公司大报告厅北 115 和公司机房

八、评估
1.第一阶段结束后，进行基础知识的书面考试
2.在新员工接受完培训的 2~4 个月后，对其进行追踪性评估
3.问卷调查，见附件二