季度

时间(2010 年)

内容

主讲

第二季
度 （ 4
月 28
日）

8:30-9:20

9:40-10:30

10:50-11:40

第三季
度 （ 8
月 31
日）

8:30-9:20

9:40-10:30

10:50-11:40

第四季
度
（ 12
月 29
日）

8:30-9:20

9:40-10:30

10:50-11:40

中层干部培训考核方案

为了提高中层干部的管理能力，提升中层干部的服务技能和服

务水平，将中层干部培训工作落到实处，特制定本考核方案。

一、考核主管部门：

公司人力资源部

二、被考核对象：

司属各中层干部及其所辖部门

三、考核内容：

对公司各项文件精神、任务指标、规章制度和工作职责的贯彻、执

行情况。

四、考核等级：

“

”

分 特优、优秀、良好、中等、差 五个等级。

五、考核方式：

1、每季度考核一次，由部门分管领导核实打分。

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